El Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de Castilla-La Mancha prepara a los estudiantes para gestionar y mediar en conflictos laborales, así como para desarrollar políticas de recursos humanos en las organizaciones. El plan de estudios combina asignaturas de derecho laboral, sociología del trabajo, psicología organizacional y gestión empresarial.
Durante el grado, los alumnos adquieren conocimientos técnicos para interpretar la legislación laboral vigente y aplicar estrategias de gestión de personal que promuevan ambientes de trabajo saludables y productivos. Se fomenta la capacidad analítica y de negociación, preparando a los estudiantes para desempeñarse tanto en el sector público como privado.
La Universidad de Castilla-La Mancha ofrece un entorno formativo con grupos reducidos y un profesorado especializado que facilita el aprendizaje práctico y teórico. Además, cuenta con convenios de prácticas en empresas y organizaciones sociales para que los estudiantes complementen su formación en el terreno profesional real de recursos humanos y relaciones laborales.
La nota con la que se entró el último curso y las plazas que se ofertan.
Nota de corte · 2025-2026
Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de Castilla-La Mancha, formando profesionales expertos en gestión laboral y recursos humanos.
Nota mínima de la última persona admitida por cupo general. Bajó 0,15 puntos frente a 2024-2025.
Cómo se organiza el grado en este centro y cuánto cuesta cada curso.
El coste por curso es una estimación a 60 créditos matriculados en primera matrícula.
Quién encaja con esta titulación y qué la hace interesante en este centro.
Este grado está recomendado para personas con interés en la gestión de personas, el derecho laboral y la mejora del entorno laboral. Es ideal para quienes disfrutan del trabajo en equipo, la comunicación y la solución de conflictos.
Estudiar este grado en la Universidad de Castilla-La Mancha permite desarrollar una formación integral en recursos humanos con un enfoque práctico y actual, apoyado por una institución comprometida con la inserción laboral.
En qué trabajan quienes terminan este grado y cómo es su inserción laboral real.
Afiliados a la Seguridad Social
Supera en 8,7% la media del ámbito de Administración y gestión de empresas (78,09%).
Dónde se imparte el grado y cómo llegar a la información oficial.
Contrasta nota de corte, modalidad y ubicación antes de decidir.
Fuente: registros de afiliación a la Seguridad Social de la cohorte de egresados. Los indicadores por titulación pueden no estar disponibles en todos los casos; cuando faltan, se muestra la referencia del ámbito.
