Sevilla · Facultad de Derecho
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 6,220
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Andalucía. Cómo se obtiene este dato
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Almería forma profesionales especializados en la gestión de las relaciones laborales, negociación colectiva y administración de recursos humanos en organizaciones públicas y privadas. Los estudiantes adquieren conocimientos teóricos y prácticos sobre derecho laboral, seguridad social y psicología laboral.
Durante los cuatro años de formación, el grado combina asignaturas de derecho, economía, sociología y psicología, preparando a los futuros profesionales para analizar conflictos laborales y gestionar adecuadamente el capital humano. Además, incluye prácticas en empresas para facilitar la inserción laboral.
La Universidad de Almería ofrece un entorno cercano y moderno con profesorado cualificado y una metodología adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral, permitiendo al alumnado desarrollar habilidades para la negociación, gestión de equipos y administración eficiente de recursos humanos en diferentes sectores económicos y sociales.
La nota de corte no ha cambiado en 11 cursos. Es la más baja de las 53 notas de corte publicadas de este grado. La nota de admisión suma a la de acceso lo que aportan las materias que ponderan en este grado.
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Andalucía. Las de 2015/16 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
Estimación para 60 créditos en primera matrícula, sin tasas de secretaría, seguro escolar ni material. Cómo se obtiene este dato
Se recomienda para quienes tienen interés en el ámbito laboral, las relaciones humanas y la gestión estratégica del talento. Ideal para perfiles analíticos, con buena capacidad comunicativa y orientación a la resolución de conflictos.
Estudiar este grado en la Universidad de Almería permite una formación integral en relaciones laborales con un enfoque práctico y adaptado al mercado, facilitando la inserción profesional en un entorno realista y motivador.
Quienes terminaron este grado aquí, frente a la media del ámbito de Empresa y gestión.
Titulados de alta en la Seguridad Social unos años después de terminar y la base anual por la que cotizan, que no es el sueldo en nómina. Cómo se obtiene este dato

Facultad de Derecho · Almería, Andalucía
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Andalucía.
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