Descubre el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Granada, centrado en la gestión del capital humano y las relaciones laborales.
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Granada ofrece una formación integral orientada a comprender el marco jurídico laboral, las políticas de recursos humanos, y las relaciones sindicales y empresariales. Durante cuatro años, los estudiantes adquieren conocimientos teóricos y prácticos que les permiten gestionar eficazmente las personas en las organizaciones.
Este grado combina asignaturas de derecho laboral, sociología del trabajo, economía y gestión de recursos humanos, permitiendo al alumno entender y mediar en conflictos laborales, diseñar políticas de gestión de personal y asegurar el cumplimiento normativo. Además, la Universidad de Granada ofrece prácticas en empresas y organismos, facilitando la inserción profesional.
La estructura del plan de estudios incluye módulos obligatorios, optativos y un trabajo fin de grado que permite especializarse en áreas específicas dentro de las relaciones laborales, como mediación, negociación colectiva o desarrollo organizacional. La Universidad de Granada destaca por su experiencia y vinculación con el entorno empresarial y social de Andalucía, favoreciendo un aprendizaje práctico y actualizado en esta área profesional muy demandada actualmente en el mercado laboral español y europeo.
La nota con la que se entró el último curso y las plazas que se ofertan.
Nota de corte · 2025-2026
Nota mínima de la última persona admitida por cupo general. Estable respecto al curso anterior.
Cómo se organiza el grado en este centro y cuánto cuesta cada curso.
El coste por curso es una estimación a 60 créditos matriculados en primera matrícula.
Quién encaja con esta titulación y qué la hace interesante en este centro.
Este grado se recomienda a personas con interés por las ciencias sociales, la legislación laboral y la gestión de personas en entornos organizativos y empresariales. Ideal para quienes disfrutan resolver conflictos y facilitar acuerdos entre diferentes grupos humanos.
Estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Granada aporta una formación sólida y práctica en gestión del talento y legislación laboral, junto con un enfoque cercano al tejido empresarial andaluz.
En qué trabajan quienes terminan este grado y cómo es su inserción laboral real.
Afiliados a la Seguridad Social
Queda 5,4% por debajo de la media del ámbito de Administración y gestión de empresas (78,09%).
Dónde se imparte el grado y cómo llegar a la información oficial.
Contrasta nota de corte, modalidad y ubicación antes de decidir.
Facultad de Derecho
Pública · Presencial · Barcelona
Facultad de Ciencias Jurídicas
Pública · Presencial · Navarra
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Campus de Alcorcón
Pública · Presencial · Madrid
Fuente: registros de afiliación a la Seguridad Social de la cohorte de egresados. Los indicadores por titulación pueden no estar disponibles en todos los casos; cuando faltan, se muestra la referencia del ámbito.