Burgos · Facultad de Derecho
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 5,000
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en España · 49 universidades
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Universidad de Burgos - UBU
Nota de corte
Sin publicar
Precio por curso
≈678 €
11,30 € por crédito
Plazas
Sin publicar
Duración
4 años
240 créditos ECTS
Modalidad
Presencial
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Castilla y León. Cómo se obtiene este dato
El grado en esta universidad
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Burgos ofrece una formación integral sobre las relaciones laborales, la gestión del talento y el derecho laboral. Se estudian aspectos como la negociación colectiva, la prevención de riesgos laborales y la gestión estratégica del personal.
El plan de estudios combina teoría y práctica, incluyendo casos reales, prácticas en empresas y contacto con profesionales del sector. El objetivo es formar especialistas capaces de diseñar políticas eficaces de recursos humanos y administrar relaciones laborales de manera justa y eficiente.
Esta titulación en la Universidad de Burgos apuesta por una enseñanza personalizada y una buena inserción laboral, apoyada en convenios con entidades locales y nacionales. Además, se abordan competencias transversales como comunicación, ética y trabajo en equipo para una formación completa y actualizada en el ámbito laboral y de recursos humanos.
Nota de corte y acceso
Plazas
Sin publicar
Nota de corte
Sin publicar
Curso anterior
Sin publicar
curso 2024/25
Nota media de admitidos
Sin publicar
Sin nota de corte, la admisión la deciden los criterios de la universidad o, si sobraron plazas, basta con cumplir los requisitos de acceso. En 3 cursos ha sido siempre 5,000. La nota de admisión suma a la de acceso lo que aportan las materias que ponderan en este grado.
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Castilla y León. Las de 2018/19 a 2021/22, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
Plan y precio
Precio por curso
≈678 €
11,30 € por crédito
Duración
4 años
240 créditos ECTS
Modalidad
Presencial
Docencia en lengua extranjera
No
Estimación para 60 créditos en primera matrícula, sin tasas de secretaría, seguro escolar ni material. Cómo se obtiene este dato
¿Es para ti?
Encaja contigo si…
Este grado se recomienda a personas interesadas en la gestión de personas, negociación y derecho laboral, con habilidades sociales y analíticas claras. Es ideal para quienes desean influir positivamente en el ambiente laboral y el desarrollo organizativo.
- Capacidad de comunicaciónHabilidad para interactuar eficazmente con distintas personas y colectivos dentro de la empresa.
- Sensibilidad social y éticaInterés por el bienestar laboral y la justicia en las relaciones profesionales.
- Pensamiento analíticoDestreza para interpretar normativas y datos relacionados con el ámbito laboral y organizativo.
Por qué elegirlo
Estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Burgos proporciona una formación completa y práctica con garantía local y nacional, orientada al empleo efectivo en el sector.
- Prácticas y convenios profesionalesLa universidad facilita la integración en empresas e instituciones para aplicar lo aprendido y mejorar la empleabilidad.
- Formación integral en RRHH y Derecho LaboralEl grado combina aspectos legales, sociales y de gestión, permitiendo una visión amplia y equilibrada del ámbito laboral.
- Docencia personalizada y apoyo continuoUn tamaño moderado de grupos permite atención directa y adaptada durante la formación.
- Ubicación y conectividadBurgos ofrece un entorno adecuado para estudiar con conexiones a sectores industriales y servicios donde aplicar los conocimientos adquiridos.
Salidas y empleo
Datos del ámbito de Empresa y gestión: este grado no publica los suyos.
Afiliación a la Seguridad Social
78,1 %
Sin dato propio: es la media del ámbito de Empresa y gestión
Empleo de nivel universitario39,8 %
Sin dato propio: es la media del ámbito de Empresa y gestión
Trabajo por cuenta propia7,1 %
Sin dato propio: es la media del ámbito de Empresa y gestión
Base de cotización anual31.622 €
Sin dato propio: es la media del ámbito de Empresa y gestión
Titulados de alta en la Seguridad Social unos años después de terminar y la base anual por la que cotizan, que no es el sueldo en nómina. Cómo se obtiene este dato
Salidas profesionales
- Consultor de Recursos Humanos
- Asesor Laboral
- Mediador Laboral
- Responsable de Selección de Personal
- Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
- Gestor de Relaciones Laborales
- Especialista en Formación y Desarrollo
- Gestor de Nóminas y Administración de Personal
- Analista de Políticas Laborales
- Docente o Formador en Temas Laborales
La universidad
Universidad de Burgos
Facultad de Derecho · Burgos, Castilla y León
Compáralo con otras universidades
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Castilla y León.
Burgos · Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte
- Sin publicar
Segovia · Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Varias modalidades
- Nota de corte · 2025/26
- 5,000
Salamanca · Facultad de Ciencias Sociales
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 5,000
Zamora · Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 5,000
Soria · Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Varias modalidades
- Nota de corte · 2025/26
- 5,000
