Albacete · Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 5,290
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Castilla-La Mancha. Cómo se obtiene este dato
El Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ofrece una formación integral en la gestión de las relaciones laborales, la negociación colectiva y el desarrollo del capital humano. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre derecho laboral, sociología del trabajo y políticas de empleo para entender el contexto laboral actual.
A lo largo de los tres cursos, se profundiza en técnicas de selección, formación y desarrollo de personal, gestión de conflictos y prevención de riesgos laborales, preparando al alumno para intervenir eficazmente en organizaciones y empresas. La propuesta de la UCLM incluye prácticas en empresas y organismos, favoreciendo la experiencia profesional directa.
Además, la UCLM garantiza una formación adaptada a la realidad del mercado laboral regional y nacional, facilitando la inserción profesional mediante una orientación práctica y conocimientos actualizados en gestión de recursos humanos y relaciones laborales, en un entorno colaborativo e innovador para el desarrollo profesional del estudiante.
| Curso | Nota de corte |
|---|---|
| 2015/16 | 5,040 |
| 2016/17 | 5,667 |
| 2017/18 | 5,381 |
| 2018/19 | 5,310 |
| 2019/20 | 5,768 |
| 2020/21 | 5,000. Entraron todas las solicitudes |
| 2021/22 | 5,000. Entraron todas las solicitudes |
| 2022/23 | 5,706 |
| 2023/24 | 5,556 |
| 2024/25 | 5,200 |
| 2025/26 | 5,160 |
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Castilla-La Mancha. Las de 2015/16 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
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Este grado está recomendado para personas con interés en la gestión de personas, derecho laboral y negociación, que buscan desarrollar habilidades comunicativas y de mediación para mejorar ambientes laborales y potenciar equipos humanos.
Estudiar este grado en la UCLM permite formarse en un área estratégica con un enfoque práctico y adaptado a la realidad actual, gracias a su experiencia en relaciones laborales y desarrollo de talento humano.
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Facultad de Ciencias Sociales · Cuenca, Castilla-La Mancha
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