Barcelona · Facultad de Derecho
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 8,330
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Cantabria. Cómo se obtiene este dato
El Grado en Relaciones Laborales en la Universidad de Cantabria ofrece una formación especializada en la gestión de las relaciones entre trabajadores y empresas, abarcando aspectos legales, económicos y sociales. El plan de estudios combina asignaturas de derecho laboral, economía, sociología y gestión de recursos humanos.
El programa se centra en desarrollar competencias para negociar convenios colectivos, resolver conflictos laborales, y promover condiciones óptimas en el ámbito laboral. Además, incluye prácticas profesionales y actividades que fomentan la capacidad crítica y el trabajo en equipo.
Esta titulación prepara a los estudiantes para entender el entorno laboral desde una perspectiva multidisciplinar, posicionándolos para asesorar tanto a trabajadores como a empleadores en cuestiones laborales, contractuales y estratégicas dentro del mercado de trabajo actual y futuro.
| Curso | Nota de corte |
|---|---|
| 2015/16 | 5,117 |
| 2016/17 | 5,160 |
| 2017/18 | 5,446 |
| 2018/19 | 5,229 |
| 2019/20 | 5,300 |
| 2020/21 | 5,699 |
| 2021/22 | 5,076 |
| 2022/23 | 5,320 |
| 2023/24 | 5,010 |
| 2024/25 | 5,800 |
| 2025/26 | 5,420 |
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Cantabria. Las de 2015/16 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
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Este grado es ideal para personas con interés en derecho, economía y relaciones humanas, que buscan una carrera en gestión laboral y recursos humanos. Requiere habilidades comunicativas, capacidad analítica y sensibilidad social.
Estudiar Relaciones Laborales en la Universidad de Cantabria aporta una sólida formación multidisciplinar y vinculación práctica con el entorno laboral local y nacional, diferenciándose por su enfoque integral y de calidad docente.
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