Madrid · Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2026/27
- 8,110
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en España · 49 universidades
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Universidad Complutense de Madrid - UCM
Nota de corte
7,550Subió 0,200 frente a 2025/26
curso 2026/27 · cupo general
Precio por curso
≈1015 €
16,92 € por crédito
Plazas
110
de nuevo ingreso · 2026/27
Duración
4 años
240 créditos ECTS
Modalidad
Presencial
Nota de la última persona admitida por cupo general en la primera adjudicación del distrito universitario de la Comunidad de Madrid, que suele quedar por encima de la de cierre del proceso. Cómo se obtiene este dato
El grado en esta universidad
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense de Madrid ofrece una formación integral sobre el mundo del trabajo, el derecho laboral y la gestión del talento. Los estudiantes adquieren conocimientos sobre negociación colectiva, derecho social y técnicas para la planificación y gestión de recursos humanos.
El plan de estudios combina asignaturas teóricas y prácticas que preparan al alumno para intervenir en la administración de personal, resolver conflictos laborales y diseñar políticas de recursos humanos. La universidad fomenta la participación en prácticas externas y actividades que facilitan la inserción profesional.
Además, la Complutense dispone de un cuerpo docente con amplia experiencia académica y profesional, y de recursos como seminarios, talleres y colaboración con empresas y entidades del sector, que enriquecen la formación y redes de contacto del alumnado.
Nota de corte y acceso
Plazas
110
de nuevo ingreso · 2026/27
Nota de corte
7,550
curso 2026/27
Curso anterior
7,350
curso 2025/26
Nota media de admitidos
Sin publicar
Nota de corte por curso
| Curso | Nota de corte |
|---|---|
| 2015/16 | 5,255 |
| 2016/17 | 5,889 |
| 2017/18 | 5,321 |
| 2018/19 | 6,550 |
| 2019/20 | 7,310 |
| 2020/21 | 8,089 |
| 2021/22 | 8,900 |
| 2022/23 | 8,685 |
| 2023/24 | 7,625 |
| 2024/25 | 8,090 |
| 2025/26 | 7,350 |
| 2026/27 | 7,550 |
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de la Comunidad de Madrid. Las de 2015/16 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
Plan y precio
Precio por curso
≈1015 €
16,92 € por crédito
Duración
4 años
240 créditos ECTS
Modalidad
Presencial
Docencia en lengua extranjera
No
Estimación para 60 créditos en primera matrícula, sin tasas de secretaría, seguro escolar ni material. Cómo se obtiene este dato
¿Es para ti?
Encaja contigo si…
Este grado está recomendado para personas interesadas en el derecho laboral, la gestión del talento y la mediación en el ámbito empresarial. Ideal para quienes disfrutan del trabajo con personas y la resolución de conflictos.
- Interés por las relaciones humanasCapacidad para comprender y gestionar la diversidad de perfiles y situaciones en entornos laborales.
- Capacidad analítica y críticaHabilidad para interpretar normativas laborales y negociar acuerdos beneficiosos.
- Comunicación efectivaDestreza para mediar, negociar y transmitir información clara entre trabajadores y empresas.
Por qué elegirlo
Estudiar este grado en la Universidad Complutense de Madrid ofrece una sólida formación práctica y teórica en relaciones laborales y recursos humanos, con un enfoque aplicado y cercano al mercado laboral actual.
- Formación integral y actualizadaEl plan de estudios combina derecho laboral, economía y técnicas de recursos humanos, permitiendo una visión completa del sector.
- Enfoque prácticoFomenta la realización de prácticas en empresas y la participación en actividades para facilitar la inserción profesional.
- Reconocimiento de la UCMLa Complutense es una de las universidades más prestigiosas de España, con amplio prestigio en Ciencias Sociales y Jurídicas.
- Red de contactos y recursosLa universidad ofrece seminarios, talleres y colaboraciones con el sector que enriquecen la experiencia y futuras oportunidades.
Asignaturas
Primer curso
Primer cuatrimestre
- Fundamentos de Derecho Privado6 ECTS
- Historia Social y de las Relaciones Laborales6 ECTS
- Introducción a la Contabilidad3 ECTS
- Introducción a la Dirección de Empresa6 ECTS
- Psicología del Trabajo6 ECTS
- Sociología General3 ECTS
Segundo cuatrimestre
- Fundamentos de Derecho Público6 ECTS
- Introducción al Derecho Social6 ECTS
- Introducción a la Economía6 ECTS
- Métodos de Economía Aplicada a las Relaciones Laborales6 ECTS
- Sociología del Trabajo6 ECTS
Segundo curso
Primer cuatrimestre
- Derecho Colectivo del Trabajo6 ECTS
- Derecho de la Empresa y del Mercado6 ECTS
- Derecho Social e Internacional de la Unión Europea6 ECTS
- Organización y Métodos de Trabajo6 ECTS
- Políticas Sociolaborales contra la Desigualdad y la Discriminación6 ECTS
Segundo cuatrimestre
- Derecho Individual del Trabajo6 ECTS
- Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales6 ECTS
- Dirección Estratégica de Empresa6 ECTS
- Estructura Organizativa6 ECTS
- Psicología Social del Conflicto y de la Negociación6 ECTS
Tercer curso
Primer cuatrimestre
- Derecho Sancionador del Trabajo6 ECTS
- Derecho de la Seguridad Social: Instituciones y Marco General6 ECTS
- Dirección de Recursos Humanos6 ECTS
- Evaluación, Selección y Formación de Personas6 ECTS
- Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Marco General y Procesos6 ECTS
Segundo cuatrimestre
- Derecho del Empleo6 ECTS
- Derecho de la Seguridad Social: Acción Protectora6 ECTS
- Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Recursos y Ejecución6 ECTS
- Políticas de Gestión de Recursos Humanos6 ECTS
- Técnicas de Investigación Social6 ECTS
Cuarto curso
Primer cuatrimestre
- Derecho Administrativo y Empleo Público6 ECTS
- Economía Laboral6 ECTS
- Fiscalidad de la Empresa6 ECTS
- Dirección Internacional de Recursos HumanosOptativa6 ECTS
- La Ideología en la Conformación de las Relaciones LaboralesOptativa6 ECTS
- Medios de Solución Extrajudicial de Conflicto LaboralOptativa6 ECTS
- Psicología Social de los Grupos y de las Relaciones IntergrupalesOptativa6 ECTS
- Sociedad Digital y Relaciones SociolaboralesOptativa6 ECTS
- Sostenibilidad y Recursos HumanosOptativa6 ECTS
Segundo cuatrimestre
- Nuevas Tecnologías y Relaciones Laborales: Aspectos Jurídicos6 ECTS
- Trabajo Autónomo, Nuevas Formas de Empleo y Emprendimiento6 ECTS
- Trabajo Fin de GradoTrabajo de fin de grado6 ECTS
- Auditoría de Recursos HumanosOptativa6 ECTS
- Derechos Fundamentales en las Relaciones LaboralesOptativa6 ECTS
- Políticas Económicas de EmpleoOptativa6 ECTS
- Relaciones Laborales en la España ContemporáneaOptativa6 ECTS
- Responsabilidad Social CorporativaOptativa6 ECTS
- Prácticas ExternasOptativa6 ECTS
Asignaturas y créditos del plan de estudios oficial que publica la universidad, que puede cambiar de un curso a otro. Cómo se obtiene este dato
Salidas y empleo
Quienes terminaron este grado aquí, frente a la media del ámbito de Empresa y gestión.
Afiliación a la Seguridad Social
78,8 %
0,7 puntos por encima de la media del ámbito de Empresa y gestión (78,1 %)
Empleo de nivel universitario40,2 %
En línea con la media del ámbito de Empresa y gestión (39,8 %)
Trabajo por cuenta propia2,0 %
5,0 puntos por debajo de la media del ámbito de Empresa y gestión (7,1 %)
Base de cotización anual28.856 €
2766 € por debajo de la media del ámbito de Empresa y gestión (31.622 €)
Contratos indefinidos94,5 %
Titulados de alta en la Seguridad Social unos años después de terminar y la base anual por la que cotizan, que no es el sueldo en nómina. Cómo se obtiene este dato
Salidas profesionales
- Asesor laboral
- Consultor en relaciones laborales
- Responsable de recursos humanos
- Técnico de selección de personal
- Gestor de talento y desarrollo
- Mediador laboral
- Gestor de nóminas y administración de personal
- Analista de condiciones laborales
- Formador en prevención de riesgos laborales
- Consultor en conciliación laboral y familiar
La universidad
Universidad Complutense de Madrid
Facultad de Derecho · Madrid
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Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid.
Madrid · Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Campus de Madrid
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2026/27
- 7,530
Madrid · Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Campus de Alcorcón
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2026/27
- 7,440
Madrid · Facultad de Ciencias Sociales Aplicadas y de la Comunicación
- Titularidad
- Privada
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Semipresencial
- Nota de corte
- Admisión propia
Madrid · Facultad de Ciencias Jurídicas
- Titularidad
- Privada
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Online
- Nota de corte
- Admisión propia
Madrid · Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y de la Comunicación
- Titularidad
- Privada
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Semipresencial
- Nota de corte
- Admisión propia
