Madrid · Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2026/27
- 8,110
Nota de la última persona admitida por cupo general en la primera adjudicación del distrito universitario de la Comunidad de Madrid, que suele quedar por encima de la de cierre del proceso. Cómo se obtiene este dato
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Rey Juan Carlos está diseñado para formar especialistas en la gestión de las relaciones laborales dentro de las organizaciones, combinando aspectos jurídicos, económicos y de gestión humana. Los estudiantes adquieren conocimientos sólidos en derecho laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y políticas de recursos humanos.
El plan de estudios combina asignaturas teóricas con prácticas profesionales, fomentando el desarrollo de habilidades como la mediación, negociación y gestión estratégica del talento. Además, la universidad ofrece convenios con empresas que facilitan la inserción laboral y el contacto directo con el entorno profesional.
La universidad destaca por su enfoque multidisciplinar y su cercanía al mercado laboral, preparando a los estudiantes para comprender el contexto económico y social que afecta a las relaciones laborales y aportar soluciones innovadoras en la gestión de personas y colectivos en las organizaciones.
| Curso | Nota de corte |
|---|---|
| 2022/23 | 8,376 |
| 2023/24 | 8,017 |
| 2024/25 | 7,940 |
| 2025/26 | 7,330 |
| 2026/27 | 7,530 |
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de la Comunidad de Madrid. Las de 2022/23 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
Estimación para 60 créditos en primera matrícula, sin tasas de secretaría, seguro escolar ni material. Cómo se obtiene este dato
Este grado está recomendado para personas interesadas en el derecho laboral, la gestión de personas y en mediar en conflictos colectivos. Ideal para quienes tengan habilidades comunicativas, capacidad analítica y vocación por mejorar el ambiente laboral.
Estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Rey Juan Carlos permite obtener una formación completa y actualizada con fuerte conexión práctica y con un enfoque multidisciplinar único.
Datos del ámbito de Empresa y gestión: este grado no publica los suyos.
Titulados de alta en la Seguridad Social unos años después de terminar y la base anual por la que cotizan, que no es el sueldo en nómina. Cómo se obtiene este dato

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Campus de Madrid · Madrid
Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid.
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