Barcelona · Facultad de Derecho
- Titularidad
- Pública
- Duración
- 4 años
- Modalidad
- Presencial
- Nota de corte · 2025/26
- 8,330
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Melilla. Cómo se obtiene este dato
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Granada ofrece una formación integral sobre la regulación del trabajo, la gestión del personal y las condiciones laborales en las organizaciones. Sus estudios combinan conocimientos jurídicos, económicos y sociales para formar profesionales capaces de intervenir en el ámbito laboral.
Este grado capacita para abordar la administración de recursos humanos, negociación colectiva y prevención de riesgos laborales, adaptándose a los cambios del mercado laboral y las normativas vigentes. La Universidad de Granada destaca por su enfoque práctico y su relación con entidades empresariales y sociales.
Además, este programa fomenta la investigación y el desarrollo en temas clave como la gestión del talento y la responsabilidad social corporativa, preparando a los estudiantes para aportar soluciones innovadoras en la gestión laboral y de personas en las empresas y organizaciones públicas y privadas.
La nota de corte no ha cambiado en 11 cursos. Es la más baja de las 53 notas de corte publicadas de este grado. La nota de admisión suma a la de acceso lo que aportan las materias que ponderan en este grado.
Nota de la última persona admitida por cupo general, según el distrito universitario de Melilla. Las de 2015/16 a 2023/24, de la estadística de universidades, centros y titulaciones del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Cómo se obtiene este dato
Estimación para 60 créditos en primera matrícula, sin tasas de secretaría, seguro escolar ni material. Cómo se obtiene este dato
Este grado está recomendado para quienes tengan interés en la gestión de personas, el derecho laboral y la mejora de las relaciones en el entorno empresarial. Es ideal para personas con habilidades comunicativas y sentido crítico.
Estudiar este grado en la Universidad de Granada permite formarse en una disciplina esencial para la gestión eficiente del trabajo y los recursos humanos, con un enfoque práctico y actualizado.
Quienes terminaron este grado aquí, frente a la media del ámbito de Empresa y gestión.
Titulados de alta en la Seguridad Social unos años después de terminar y la base anual por la que cotizan, que no es el sueldo en nómina. Cómo se obtiene este dato

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla · Melilla
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